ارتقاء سطح کیفی و معیشتی کارکنان در اولویت برنامه های منطقه ویژه اقتصادی لامرد

معاون مالی و اداری منطقه ویژه اقتصادی لامرد خبر داد:

پس از برگزاری جلسات کمیته حقوق و دستمزد کارکنان که با حضور مدیر عامل منطقه ویژه اقتصادی لامرد برگزار گردید، حقوق و دستمزد کارکنان در سال جاری طبق قانون و بر اساس دستورالعمل شورای عالی کار افزایش یافت.

به گزارش روابط عمومی منطقه ویژه اقتصادی لامرد، خلیل زاده معاون مالی و اداری منطقه ویژه با اعلام خبر فوق افزود: با موافقت و اهتمام ویژه جناب آقای فتاحی مدیر عامل، حقوق و دستمزد کارکنان با رعایت تمامی قوانین و بخشنامه های مربوطه بصورت حداکثری افزایش یافت.وی ادامه داد: میانگین افزایش حقوق و دستمزد کارکنان منطقه ویژه اقتصادی لامرد در سال جاری به میزان ۳۳ درصد رسیده است.خلیل زاده در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اهمیت و جایگاه مؤثر آموزش در ارتقاء سطح علمی و توانمند سازی کارکنان تصریح کرد: با انجام نیاز سنجی آموزشی و به درخواست واحد‌های اداری منطقه ویژه، در یکسال گذشته ۴۸۳۴ نفر ساعت آموزش برای اجرای ۳۵ دوره آموزش جهت کارکنان منطقه ویژه اقتصادی لامرد صورت پذیرفته است.معاون مالی و اداری منطقه ویژه با تجلیل از تلاش های فشرده و مستمر مدیر عامل افزود: با پیگیری های مجدانه وی، افزایشات قراردادی کارکنان شرکت تلاشگران صنعتی و معدنی لامرد نیز بر اساس شورای عالی کار و قانون کار انجام گردید.